
Heilbronn
14. Feb. 2026
• Erhebung, Beurteilung und Überprüfung von Gefährdungsfaktoren.
• Analyse von Burnout-Gefährdung, Mitarbeitenden-Engagement, Agilität oder Resilienz.
• Durchführung von Mitarbeitenden-Befragungen und anschließenden Umsetzungs-Workshops.
• Entwicklung der Basis für Kultur- und Strategieentwicklung.
Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen auf der JOBMEDI den Arbeitnehmern von heute und morgen zu präsentieren. Sie können sich ganz einfach und unverbindlich die passenden Ausstellerinformationen anfordern oder unser Team direkt ansprechen.
Fordern Sie jetzt ganz unverbindlich Informationen für die JOBMEDI Messen an.
Bei weiteren Fragen beraten wir Sie gerne und stehen Ihnen selbstverständlich auch telefonisch zur Verfügung!