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Für innovative Unternehmen und Institutionen ist das Erfolgskonzept „JOBMEDI“ die Plattform, um die Attraktivität Ihres Unternehmens/Ihrer Institution Ihren zukünftigen Fachkräften zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck bei Tausenden von Besucher/-innen zu hinterlassen.
Mit über 20.000 Besucher/-innen und 300 Ausstellern schloss die JOBMEDI das Jahr 2018 ab.
Die Vorbereitungen auf die nächsten Messen in 2019 laufen auf Hochtouren.
Ein durchdachtes Marketingkonzept, Kooperationen mit unterschiedlichen Akteuren und Medien, sowie die Möglichkeit von Bewerbungsmappen-Checks während der Messetage wecken bei allen Fachkräften, Aus- und Weiterbildungsinteressierten sowie Studierenden im Gesundheits- & Sozialwesen großes Interesse. Dieses Messepublikum erhält die Möglichkeit, sich in dieser so vielfältigen Branche, direkt bei Ihnen zu informieren. Für alle ist das Passende dabei und zusätzlich wird Neues entdeckt.
Sie interessieren sich für eine Teilnahme an der JOBMEDI?
Für weitere Informationen und eine persönliche Beratung, nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Diana Pinto auf.
Ihre Vorteile als Aussteller der JOBMEDI:
Mit über 20.000 Besucher/-innen und 300 Ausstellern schloss die JOBMEDI das Jahr 2018 ab.
Die Vorbereitungen auf die nächsten Messen in 2019 laufen auf Hochtouren.
Ein durchdachtes Marketingkonzept, Kooperationen mit unterschiedlichen Akteuren und Medien, sowie die Möglichkeit von Bewerbungsmappen-Checks während der Messetage wecken bei allen Fachkräften, Aus- und Weiterbildungsinteressierten sowie Studierenden im Gesundheits- & Sozialwesen großes Interesse. Dieses Messepublikum erhält die Möglichkeit, sich in dieser so vielfältigen Branche, direkt bei Ihnen zu informieren. Für alle ist das Passende dabei und zusätzlich wird Neues entdeckt.
Sie interessieren sich für eine Teilnahme an der JOBMEDI?
Für weitere Informationen und eine persönliche Beratung, nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Diana Pinto auf.
Ihre Vorteile als Aussteller der JOBMEDI:
- Branchenspezifisches Konzept
- Zielgenaues Marketing
- Steigerung der Bewerberzahlen
- Gezielte Ansprache der Bewerber
- Qualifizierte Bewerbungen
- Employer Branding
Diana Pinto
Telefon: +49 (0) 541 / 330979-24
E-Mail: d.pinto@freitasmessen.de
